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Für Unternehmen

Jobticket+ – Deutschlandticket als Mitarbeiter-Benefit

Biete deinen Mitarbeitenden das Deutschlandticket als steuerfreien Benefit – mit automatisiertem On-/Offboarding, 50+ HR-Integrationen und drei flexiblen Finanzierungsmodellen. Ab 0 € für den Arbeitgeber.

So funktioniert Jobticket+

  1. 1
    Registrieren & HR verbinden

    Erstelle ein Unternehmenskonto und verbinde dein HR-System. Unterstützt werden Personio, SAP, Workday und 50+ weitere.

  2. 2
    Mitarbeitende einladen

    Lade Mitarbeitende per Mail oder CSV ein. Automatisches Onboarding – jeder bekommt sein Ticket in der TicketPlus+ App.

  3. 3
    Verwalten & skalieren

    Dashboard mit Überblick über alle Tickets. Automatisches Offboarding bei Kündigung. Sammelrechnung monatlich.

Drei Finanzierungsmodelle – du entscheidest

Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb bieten wir drei Modelle, die du frei kombinieren kannst:

Modell 1

100 % Arbeitgeberzuschuss

Du übernimmst die vollen 63 €/Monat pro Mitarbeitendem. Steuerfrei nach §3 Nr. 15 EStG – der maximale Benefit.

Kosten AG: 63 €/Monat + 1 € Service

Kosten AN: 0 €

Steuervorteil: Steuerfrei für AN

Modell 2

Entgeltumwandlung

Mitarbeitende wandeln Bruttolohn um. Netto-Kosten: nur ca. 35–40 € statt 63 €. Spart Sozialabgaben für beide Seiten.

Kosten AG: 0 € + 1 € Service

Kosten AN (netto): ca. 35–40 €

Steuervorteil: SV-Ersparnis für AG + AN

Beliebt

Modell 3

Split Pay

Kosten flexibel teilen: z. B. 30 € Arbeitgeber + 33 € Arbeitnehmer. Die beliebteste Option bei unseren Kunden.

Kosten AG: Flexibel (z. B. 30 €) + 1 € Service

Kosten AN: Rest (z. B. 33 €)

Steuervorteil: AG-Anteil steuerfrei

Jobticket+ vs. Alternativen

KriteriumJobticket+ (TicketPlus+)DB JobticketLokale Verbünde
HR-Integrationen 50+ (Personio, SAP, Workday …) Keine Keine
Finanzierungsmodelle 3 (AG, EU, Split)1 (AG-Zuschuss)1–2
Automatisches On-/Offboarding Ja Manuell Manuell
Pause-Funktion Ja Nein Nein
Sharing Credits ~10 €/Monat
Sammelrechnung Monatlich Teils
Dashboard für HR Vollständig Basis
MindestanzahlAb 10 MitarbeitendeVariiertVariiert

50+ HR-Integrationen

Jobticket+ verbindet sich nahtlos mit deinem bestehenden HR-System. Mitarbeiterdaten, On- und Offboarding werden automatisch synchronisiert.

PersonioSAP SuccessFactorsWorkdayHiBobBambooHRFactorialSageADPKenjoRexx Systems+ 40 weitere

Steuervorteile auf einen Blick

ModellRechtsgrundlageSteuerfrei ANSV-Ersparnis AG
100 % Arbeitgeberzuschuss§3 Nr. 15 EStG Ja Nein
EntgeltumwandlungBrutto-Umwandlung Teilweise (netto ca. 35–40 €) Ja
Split PayKombination AG-Anteil steuerfrei Anteilig

Mehr zum Thema Entgeltumwandlung findest du im Glossar.

Häufige Fragen zu Jobticket+

Was kostet Jobticket+ für den Arbeitgeber?+
Das hängt vom Finanzierungsmodell ab. Bei Entgeltumwandlung: 0 € + 1 € Servicegebühr pro Mitarbeitendem/Monat. Bei 100 % Zuschuss: 63 €/Monat pro Ticket + 1 € Service.
Ab wie vielen Mitarbeitenden ist Jobticket+ verfügbar?+
Ab 10 Mitarbeitenden. Für größere Unternehmen (ab 100+) bieten wir individuelle Konditionen und persönliche Betreuung.
Können Mitarbeitende ihr Ticket pausieren?+
Ja! Auch beim Jobticket+ steht die Pause-Funktion zur Verfügung. Mitarbeitende pausieren ihr Abo selbstständig in der App – HR sieht den Status im Dashboard.
Was passiert beim Offboarding?+
Wird ein Mitarbeiter im HR-System deaktiviert, endet das Jobticket automatisch zum Monatsende. Kein manueller Aufwand für HR.
Ist das Jobticket steuerfrei?+
Ja – bei 100 % Arbeitgeberzuschuss ist das Jobticket nach §3 Nr. 15 EStG steuerfrei für den Arbeitnehmer. Bei Entgeltumwandlung sparen beide Seiten Sozialabgaben. Details im Glossar.

Deutschlandticket als Mitarbeiter-Benefit – ab 0 €

Starte in 1–3 Werktagen. 50+ HR-Integrationen, drei Finanzierungsmodelle, Pause-Funktion und Sharing Credits inklusive. Registriere dein Unternehmen kostenlos oder vereinbare einen persönlichen Termin.